2026四川成都市西南民族大学招聘教学管理岗人员公告

发布时间：2026-02-06 09:59:01   责任编辑：admin

根据学校事业发展和工作需要，西南民族大学拟面向社会公开招聘教学管理岗人员15名，现将有关事项公告如下。

一、学校简介详见西南民族大学官网：https://www.swun.edu.cn

二、招聘岗位

(一)招聘人数：15名。

详见《西南民族大学2026年公开招聘教学管理岗人员岗位和条件要求一览表》(附件1)。

(二)岗位职责：协助实施一线教学、科研管理服务等行政类工作，主要包括但不限于：协助开展招生、培养、学位、学籍管理工作，协助做好任课教师队伍建设与教学项目建设工作;做好教学档案管理、归档工作，日常教学科研事务等。

(三)岗位待遇：学校与聘用人员签订劳动合同，按学校合同制人员管理制度执行待遇。

具体以西南民族大学人事处解释为准。

三、招聘对象及条件

(一)招聘对象

硕士研究生毕业，且在2026年7月31日前取得国家教育部承认的研究生学历、硕士学位，符合本公告及附件1相关要求。

(二)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.政治立场坚定，拥护中国共产党领导和社会主义制度，铸牢中华民族共同体意识，具有良好的思想政治素质，热爱高等教育事业;

3.具有与招聘岗位相适应的专业背景、业务能力和工作技能，具备较强的团队协作、沟通表达、应急处置能力;

4.1996年1月1日及以后出生;

5.身心健康，体检合格，能正常履行岗位职责;

(三)有关要求

1.报考者须按照学校相关要求参加笔试、面试、体检、心理健康测评、考察等，不服从相关要求的，取消报考资格。

2.拟聘人员须服从学校岗位调配及其他工作安排，不服从学校工作安排的，取消聘任资格。(四)不得报考情形

1.曾受过刑事处罚或被开除公职、开除党籍的;

2.正在接受纪律审查或尚未解除党纪、政务处分的;

3.试用期内的新录用公务员(含参照公务员法管理的事业单位工作人员);

4.人民法院认定的失信被执行人及其他政策明确不得聘用的失信人员;

5.委培、定向毕业生;

6.法律法规等规定的其他不能报考事业单位的情形。

四、招聘程序

(一)报名1.报名时间：2026年3月5日9:00至2026年3月13日17:00。2.报名方式：网上报名(不设现场报名)，网址：https://lusiax.com/invitation/183.报名要求：如实填写信息并上传以下材料扫描件：

(1)身份证正反面;

(2)学历学位证书(境外学历须上传留学服务中心认证报告);

(3)毕业生就业推荐表(应届毕业生须提供);

(4)《考生诚信承诺书》(附件2，本人签字)。

(二)资格初审截止时间：2026年3月16日12:00。

资格初审依据报考者提供的相关在线报名信息和材料，主要审查报考者是否属于招聘对象范围、是否符合报名基本条件、是否存在不得报考情形，通过资格初审人员于2026年3月18日9:00至3月19日17:00登录考试报名系统打印准考证及报考信息表，逾期未打印视为放弃报考。

(三)考试

1.笔试：主要考查与高校教学管理岗工作实务相关基础知识、核心能力、基本素质;集中闭卷考试120分钟，满分100分，低于60分不得进入面试环节;时间暂定2026年3月22日(具体以《准考证》为准)。

2.面试：按笔试成绩从高到低1:3比例确定面试人选(成绩并列一并进入);未达到1:3比例的，按实际通过笔试合格线的人数确定;主要考核与学校教学管理岗位需求相关的综合能力素养和岗位适配度;面试满分100分，低于60分不得确定为初步人选。

3.心理测试：面试前在线上进行，未按时完成视为放弃面试。

(四)初步人选确定

1.初步人选：根据总成绩(笔试成绩×40%+面试成绩×60%)从高到低等额确定(总成绩相同按面试成绩排序)。

2.体检：学校指定三级甲等医院，参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，初次不合格可申请复检1次(复检医院另定，费用自理)。因体检人员自动弃权、体检不合格出现的岗位空额，按该岗位面试人员总成绩从高到低依次等额递补体检。

3.考察：对初步人选进行全面考察，包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、心理调适能力、社会信用记录、人事档案真实性及报考资格复核等。

考察方式包括查阅档案、实地走访、谈话了解、函调、准入查询等。

考察不合格或自动放弃的，按总成绩从高到低依次等额递补，递补人员需重新参加体检和考察。

(五)学校研究学校根据考试成绩和考察、体检情况，综合择优确定拟聘人员名单。

(六)公示与聘用

1.公示：西南民族大学人事处网站公示5个工作日。

公示期间，对反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的，取消其拟聘用资格;对反映有问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实后再作决定;对公示无异议或异议不成立的，进入办理入职手续环节。

2.入职：公示无异议的予以聘用。

应届毕业生应在2026年7月15日前办理入职，非应届毕业生应在公示期结束无异议后1个月内办理入职，逾期视为放弃(特殊情况经申请可延长1个月)。

五、纪律要求

1.招聘实行回避制度，报考者须在报名时主动声明与学校在岗教职工的夫妻、直系血亲、三代以内旁系血亲或近姻亲关系，隐瞒不报的取消报考或聘用资格。

2.报考者须提供真实材料，弄虚作假、违规违纪的取消应聘资格，已签订劳动合同的，解除合同，并记入公开招聘诚信档案库，记录期限为5年。

3.本次招聘过程中涉及的调整、补充等事项，均在西南民族大学人事处网站公布，请报考者密切关注，因未及时查阅信息导致错过招聘任一环节的，责任由报考者自行承担。

4.报考者须确保报名时填写的联系方式(手机、邮箱)正确、畅通，因联系方式不畅导致无法接收考试通知、体检通知等信息的，责任由报考者自行承担。

5.本次招聘不举办、不委托任何机构开展考试辅导培训班，不指定任何考试参考书目，谨防上当受骗。

6.本公告由西南民族大学人事处负责解释，未尽事宜按事业单位公开招聘相关政策执行。

六、有关咨询电话及监督电话

(一)咨询电话人事处：028-85522064(岗位条件、招聘政策咨询，工作日9:00-12:00，14:00-17:00)-7-教务处：028-85928001(教学管理岗工作相关咨询，工作日9:00-12:00，14:00-17:00)

(二)监督电话纪委办公室：028-85523524(工作日9:00-12:00，14:00-17:00)

附件：

1.西南民族大学2026年公开招聘教学管理岗人员岗位和条件要求一览表

2.考生诚信承诺书(模板)西南民族大学2026年1月26日